Currículos selecionados

O Escritório André Maya Advocacia & Compliance agradece aos mais de trinta currículos enviados para estágio. Na tabela abaixo estão os oito currículos selecionados para a fase de entrevistas, que ocorrerão virtualmente no dia 09 de outubro, nos horários informados. Os currículos não selecionados nesse momento permanecerão em nosso banco de dados, para eventual aproveitamento futuro.

Edital de seleção de estagiário(a)

O escritório ANDRÉ MAYA ADVOCACIA & COMPLIANCE torna pública a abertura de processo seletivo para vaga de estagiário(a), para atuação em matéria penal e compliance.
O(a) candidato(a) deverá preencher os seguintes requisitos para acesso à vaga:

1. Ser estudante do curso de graduação em Direito;
2. Estar matriculado(a) entre o 5º e o 8ª semestres, e já ter cursado, no mínimo, as disciplinas de Direito Constitucional I, Direito Penal I e Processo Penal I;
3. Domínio básico de inglês.

Dentre as atividades inerentes à função, destacam-se: 1. elaboração de peças processuais e acompanhamento da tramitação de processos; 2. pesquisa de doutrina e de jurisprudência; 3. organização e elaboração de planilhas de controle de processos e de informações relacionadas aos programas de compliance; 4. auxílio na realização de diligências internas e externas.

A bolsa auxílio mensal será de R$ 800,00 e o auxílio transporte de R$ 7,00 por dia de estágio desenvolvido no ambiente de trabalho.

A carga horária de estágio será de 4 horas por dia, de segunda a sexta-feira, no turno da tarde, em horário a combinar, na sede do escritório em Porto Alegre/RS.

Os(as) interessados(as) deverão enviar currículo resumido para o e-mail andre@andremaya.com com cópia para pietro@pietrolorenzoni.adv.br, no qual devem constar, minimamente, as seguintes informações: 1. Nome completo, idade e endereço; 2. Instituição de Ensino Superior e semestre em curso; 3. Notas atribuídas às disciplinas de Direito Constitucional, Direito Penal e Processo Penal; 4. Eventuais participações em atividades acadêmicas de pesquisa; 5. Experiências profissionais anteriores.

Os(as) candidatos(as) selecionados(as) na fase de análise de currículos serão chamados(as) para entrevista, na qual deverão resolver um caso prático que lhes será apresentado.

Todos(as) os(as) entrevistados(as) receberão uma resposta com um feedback da entrevista. Os currículos não selecionados ao final da etapa de entrevista integrarão um cadastro de reserva do escritório.

Todos os currículos enviados na chamada de seleção feita no mês de março do corrente ano serão considerados no presente processo seletivo.

O processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:

Porto Alegre, 01 de outubro de 2020.

André Maya
OAB/RS 55.429

Pietro Lorenzoni
OAB/RS 106.962